本文摘要：奶茶店是个现在比力热门的项目现在许多创业者选择了开奶茶店开一家好的奶茶店不仅需要自身的条件奶茶口胃的好还需要有好的员工带来好的服务。 二是服务技巧和服务意识的培训餐饮行业属于服务行业伙计给主顾的印象很是重要。 服务用语、服务流程、服务意识和技巧都需要连续不停地举行培训。 现在奶茶店谋划不仅仅只是产物的竞争人员服务也是一种竞争力奶茶店的员工要经由专业的培训以后才可以上岗。 奶茶店的人员培训涉及以下几个方面。

奶茶店是个现在比力热门的项目现在许多创业者选择了开奶茶店开一家好的奶茶店不仅需要自身的条件奶茶口胃的好还需要有好的员工带来好的服务。

二是服务技巧和服务意识的培训餐饮行业属于服务行业伙计给主顾的印象很是重要。

服务用语、服务流程、服务意识和技巧都需要连续不停地举行培训。

现在奶茶店谋划不仅仅只是产物的竞争人员服务也是一种竞争力奶茶店的员工要经由专业的培训以后才可以上岗。

奶茶店的人员培训涉及以下几个方面。

一是专业的产物制作培训熟练使用种种机械设备快速分辨种种原质料严格根据产物制作手册来操作产物做到出售的每一杯饮品都是一样的尺度化出来的产物伙计不能随意更改产物的制作方法和尺度配比；

营业额在1000元左右的需要收银员1名伙计1名；

其中伙计可以招一个恒久的员工如果还需要伙计可以思量招聘兼职把兼职上班的时间摆设在店肆消费的岑岭期这样也可以降低人员的成本。

创业者在选好项目后不知道需要什么样人员配备比力好下面给大家分析一下开一家奶茶店大要需要几多员工。

奶茶店需要几个员工应该怎么培训这是许多东家在开店之前想不清楚的问题。

在实际招聘员工的时候要凭据店面、位置、客流等实际情况灵活去配备人员同时也要注意控制人员的流动性。

在开业初期思量到人员对产物和操作流程的不熟悉可以适当多摆设几个员工在员工能够熟练操作以后店面生意稳定下来了可以凭据实际谋划情况来调整员工的数量。

其实奶茶店的员工数量要凭据店面的营业额来确定一般来说奶茶店的员工有收银员、伙计、店长三个岗位。如果开的不是加M店老板自己谋划的话老板可以自己做店长和收银。

营业额在3000元以上的需要收银员1名伙计3名；

营业额在2000元左右的需要收银员1名伙计2名；

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